En la Rueda laboral se evalúa la capacidad de trabajo que tienes y lo bien que te sientes con las funciones que desempeñas en la farmacia. La rueda tiene que estar compensada en todas las áreas. Esta herramienta de Coaching te ayuda y sirve para hacerte reflexionar sobre qué grado de satisfacción tienes en cada área de tu puesto de trabajo y centrarte en saber en que necesitas trabajar y donde debes enfocarte para generar cambios y mejorar aquellas áreas que te aportan mayor benéfico profesional y bienestar laboral.
¿Cómo calificarías del 0 al 10 tu satisfacción en cada una de las áreas del círculo laboral?
Valora estas preguntas y puntúa del 1 al 10 cada una de ellas.
- ¿Me siento satisfecho con mi rendimiento en el entorno laboral? ¿Realmente quiero trabajar en lo que hago?
- ¿Estoy satisfecho con las funciones que desempeño? ¿Estoy desarrollando tareas que generan valor en la farmacia?
- ¿Me siento a gusto en la farmacia? ¿Se respetan mis valores?
- ¿Estoy satisfecho con mi jefe? ¿Cómo me siento respecto a mis compañeros de trabajo?
- ¿Siento que formamos un buen equipo?
- ¿Me siento satisfecho con el trabajo de mis subordinados o empleados?
- ¿Siento que colaboran en la formación de un buen equipo?
- ¿Me veo reconocido en mi trabajo? ¿Siento que se valora el trabajo que realizo?
- ¿Me siento satisfecho con los ingresos económicos y otras retribuciones en especie que me aporta mi trabajo?
